董俊杰TR
发布于 2026-03-21 / 28 阅读
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中信银行_26届春招

更新-260321 | 发布-260321


简介

✅ 母公司中信集团:央企 + 世界500强 + 中国500强

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本行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。

成立37年来,本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年,本行在英国Brand Finance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。

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中国中信集团有限公司(原中国国际信托投资公司)是在邓小平同志支持下,由荣毅仁同志于1979年牵头组建。成立以来,公司充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用,在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新,成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路。

2002年中国国际信托投资公司进行体制改革,更名为中国中信集团公司,成为国家授权投资机构。2011年中国中信集团公司整体改制为国有独资公司,更名为中国中信集团有限公司(简称中信集团),并发起设立了中国中信股份有限公司(简称中信股份)。2014年8月,中信集团将中信股份100%股权注入香港上市公司中信泰富,实现了境外整体上市。

中信银行是中信集团的综合金融服务板块的子公司之一。中信集团按照“践行国家战略、助力民族复兴”的使命要求,以“打造卓越企业集团、铸就百年民族品牌”为发展愿景,致力于成为践行国家战略的一面旗帜,国内领先、国际一流的科技型卓越企业集团。更多子公司请参见:中信集团 | 多元中信↗


投递建议

  • ✅ 母公司是央企 + 世界500强 + 中国500强,可精心准备、积极尝试。
  • ✅ 上市公司,全球前 2% 的银行,可精心准备、积极尝试。
  • 全国各地分行都在招聘,可积极尝试。
  • 上了大学 + 计算机专业,才能达到应聘门槛:管理培训生 + 柜员 + 客户经理 + 信息科技(IT)。
  • 研究生毕业,才能应聘“管理培训生”。读书还是有用的。
  • 偏向做点技术的,可尝试:信息科技(IT)。
  • 偏向做管理的,可尝试:管理培训生、客户经理。
  • 偏向做销售的,可尝试:客户经理。今后有望成为部门主管或分行支行行长。
  • 可联系董老师,一起商讨岗位选择。

岗位列表

1、管理培训生。主要有以下 24 个分行招聘:

  • [重庆] 重庆分行
  • [福建] 福州分行(福州鼓楼区,福州马尾区,福州连江县,福州闽侯县,福州长乐区,福州罗源县,福州平潭县,福州福清市,莆田市,三明市,龙岩市,泉州市,宁德市,漳州市)
  • [福建] 厦门分行
  • [广东] 东莞分行
  • [广东] 佛山分行
  • [广东] 深圳分行
  • [广东] 中山分行
  • [广东] 珠海分行
  • [广西] 南宁分行(南宁市,柳州市,桂林市,钦州市)
  • [海南] 海口分行(海口市,三亚市)
  • [吉林] 长春分行
  • [江苏] 常州分行
  • [江苏] 南京分行
  • [江苏] 苏州分行
  • [江苏] 泰州分行
  • [江苏] 无锡分行(招1名)
  • [辽宁] 大连分行
  • [山东] 青岛分行
  • [上海] 上海分行
  • [四川] 成都分行(成都市,宜宾市,达州市,德阳市,泸州市)
  • [新疆] 乌鲁木齐分行(乌鲁木齐市,伊利伊宁市)
  • [云南] 昆明分行(昆明市,玉溪市,曲靖市,大理白族自治州)
  • [浙江] 杭州分行(杭州市,湖州市,舟山市,台州市,绍兴市,丽水市,金华市,温州市,嘉兴市,衢州市,金华义乌市)
  • [浙江] 宁波分行

2、管理培训生(二级分行方向)(A004445)
3、管理培训生(科技金融方向)(A004381)
4、管理培训生(信息科技方向)(A004495)

5、柜员。主要有以下 45 个分行招聘:

  • [安徽] 蚌埠分行
  • [安徽] 合肥分行
  • [安徽] 芜湖分行
  • [北京] 北京分行
  • [重庆] 重庆分行
  • [福建] 福州分行(福州鼓楼区,福州晋安区,福州罗源县,福州福清市,福州台江区,福州长乐区,福州仓山区,福州闽侯县,福州马尾区,福州连江县,福州平潭县,泉州市,宁德市,漳州市,莆田市,三明市,龙岩市)
  • [广东] 东莞分行
  • [广东] 佛山分行
  • [广东] 广州分行
  • [广东] 江门分行
  • [广东] 深圳分行
  • [广东] 阳江分行
  • [广东] 中山分行
  • [广东] 珠海分行
  • [广东广州] 南沙分行
  • [贵州] 贵阳分行(贵阳,遵义)
  • [海南] 海口分行(海口市,三亚市)
  • [河北] 石家庄分行(石家庄市,唐山市,保定市,邯郸市,沧州市,承德市,廊坊市,张家口市,雄安新区)
  • [黑龙江] 大庆分行
  • [黑龙江] 哈尔滨分行
  • [黑龙江] 牡丹江分行
  • [湖北] 武汉分行(黄石市,十堰市,宜昌市,襄阳市,鄂州市,荆州市,黄冈市)
  • [吉林] 长春分行(长春,吉林)
  • [江苏] 常州分行
  • [江苏] 南京分行
  • [江苏] 南通分行
  • [江苏] 苏州分行
  • [江苏] 徐州分行
  • [江苏] 盐城分行
  • [江苏] 镇江分行
  • [江苏南京] 江北新区分行
  • [内蒙古] 呼和浩特分行(呼和浩特市,包头市,赤峰市,鄂尔多斯市)
  • [青海] 西宁分行
  • [山东] 青岛分行
  • [山东] 日照分行
  • [山东] 威海分行
  • [山东] 潍坊分行
  • [山东] 烟台分行
  • [四川] 成都分行(成都市,宜宾市,达州市,德阳市,泸州市)
  • [天津] 天津分行
  • [西藏] 拉萨分行
  • [新疆] 乌鲁木齐分行(乌鲁木齐,伊利伊宁)
  • [云南] 昆明分行(昆明市,曲靖市,玉溪市,大理自治州)
  • [浙江] 杭州分行(杭州市,湖州市,舟山市,台州市,绍兴市,丽水市,金华市,温州市,金华义乌市,衢州市,嘉兴市)
  • [浙江] 宁波分行

6、客户经理类。主要有以下 42 个分行招聘:

  • [安徽] 合肥分行
  • [北京] 北京分行
  • [重庆] 重庆分行
  • [福建] 福州分行(福州鼓楼区,福州马尾区,福州连江县,福州闽侯县,福州长乐区,福州罗源县,福州福清市,福州平潭县,泉州市,漳州市,莆田市,宁德市,三明市,龙岩市)
  • [福建] 厦门分行
  • [广东] 深圳分行
  • [广西] 南宁分行(南宁市,柳州市,桂林市,钦州市)
  • [贵州] 贵阳分行(贵阳市,遵义市)
  • [黑龙江] 大庆分行
  • [黑龙江] 哈尔滨分行
  • [黑龙江] 牡丹江分行
  • [湖北] 武汉分行(黄石市,十堰市,宜昌市,襄阳市,鄂州市,荆州市,黄冈市)
  • [吉林] 长春分行(长春市,吉林市)
  • [江苏] 常州分行
  • [江苏] 淮安分行
  • [江苏] 连云港分行
  • [江苏] 南京分行
  • [江苏] 南通分行
  • [江苏] 苏州分行
  • [江苏] 泰州分行
  • [江苏] 无锡分行
  • [江苏] 徐州分行
  • [江苏] 盐城分行
  • [江苏] 扬州分行
  • [江苏] 镇江分行
  • [江苏南京] 江北新区分行
  • [辽宁] 大连分行
  • [内蒙古] 呼和浩特分行(呼和浩特市,包头市,赤峰市,鄂尔多斯市)
  • [青海] 西宁分行
  • [山东] 青岛分行
  • [山东] 日照分行
  • [山东] 威海分行
  • [山东] 潍坊分行
  • [山东] 烟台分行
  • [上海] 上海分行
  • [四川] 成都分行(成都市,宜宾市,达州市,德阳市,泸州市)
  • [天津] 天津分行
  • [西藏] 拉萨分行
  • [新疆] 乌鲁木齐分行(乌鲁木齐市,伊犁伊宁市)
  • [云南] 昆明分行(昆明市,曲靖市,玉溪市,大理白族自治州)
  • [浙江] 杭州分行(杭州市,湖州市,舟山市,台州市,绍兴市,金华市,温州市,丽水市,金华义乌市,嘉兴市,衢州市)
  • [浙江] 宁波分行

7、客户经理类(零售方向) 要求同 [客户经理类] 岗位。主要有以下 6 个分行招聘:

  • [广东] 东莞分行
  • [广东] 佛山分行
  • [广东] 广州分行
  • [广东] 茂名分行
  • [广东] 阳江分行
  • [广东] 珠海分行

8、客户经理类(公司方向) 要求同 [客户经理类] 岗位。主要有以下 6 个分行招聘:

  • [广东] 佛山分行
  • [广东] 横琴粤澳深度合作区分行
  • [广东] 茂名分行
  • [广东] 阳江分行
  • [广东] 中山分行
  • [广东] 珠海分行

9、信息科技类。主要有以下 12 个分行招聘:

  • [安徽] 合肥分行
  • [重庆] 重庆分行
  • [福建] 福州分行(福州鼓楼区,福州罗源县,福州福清市,福州长乐区,福州闽侯县,福州马尾区,福州连江县,福州平潭县,泉州市,宁德市,漳州市,莆田市,龙岩市,三明市)
  • [广东] 深圳分行
  • [广西] 南宁分行(南宁市,柳州市,桂林市,钦州市)
  • [贵州] 贵阳分行(贵阳市,遵义市)
  • [黑龙江] 哈尔滨分行
  • [吉林] 长春分行
  • [江苏] 南京分行
  • [青海] 西宁分行
  • [天津] 天津分行
  • [新疆] 乌鲁木齐分行(乌鲁木齐市,伊犁伊宁市)

信息科技类(A004536)

广东深圳市 | 主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间:2026-03-03

岗位职责

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度。
  2. 从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持;各类系统的运营维护、数据分析、故障排除。
  3. 落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
  2. 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

柜员(A004441)

广东深圳市 | 主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间:2026-03-03

岗位职责

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度。
  2. 优质高效的处理各类柜面业务,根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
  2. 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

客户经理类(A004408)

江苏省 | 主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间:2026-03-03

岗位职责

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度。
  2. 完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
  2. 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生(A004406)

江苏省 | 主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间:2026-03-03

岗位职责

  1. 学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养,在资深导师指导下,学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程。
  2. 通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式,增长专业才干,创造业务价值,提高综合能力。
  3. 完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
  2. 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语六级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生(科技金融方向)(A004381)

北京市 | 主修计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络安全、大数据、人工智能、数学、数字金融、金融工程、金融科技等相关专业。 | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间:2026-03-03

岗位职责

  1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2. 从事银行金融系统开发与维护、产品创新、客户体验与优化、大数据分析与信息安全等工作,通过科技创新驱动银行业务增长。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
  2. 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历,主修计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络安全、大数据、人工智能、数学、数字金融、金融工程、金融科技等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语六级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生(信息科技方向)(A004495)

江苏苏州市 | 主修计算机科学与技术、电子信息与通信工程、网络信息安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学、大数据、人工智能、电气工程、自动化等相关专业。\ | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间:2026-03-03

岗位职责

  1. 学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养,在资深导师指导下,学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程。
  2. 通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式,增长专业才干,创造业务价值,提高综合能力。
  3. 完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
  2. 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历,主修计算机科学与技术、电子信息与通信工程、网络信息安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学、大数据、人工智能、电气工程、自动化等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语六级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生(二级分行方向)(A004445)

浙江湖州市,浙江舟山市,浙江绍兴市,浙江台州市,浙江丽水市,浙江金华市,浙江温州市,浙江金华义乌市,浙江嘉兴市,浙江衢州市 | 主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间:2026-03-03

岗位职责

  1. 学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养,在资深导师指导下,学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程。
  2. 通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式,增长专业才干,创造业务价值,提高综合能力。
  3. 完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职资格

一、招聘对象

  1. 境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
  2. 境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

  1. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药)、经济学、管理学、法学等相关专业。
  4. 一般应通过大学英语六级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
  5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
  6. 具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8. 身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9. 符合履职回避的有关规定。
  10. 符合校园招聘的其他条件。

THE END


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